Os princípios teóricos do Trabalho de Respiração
Holotrópica elaborados por Stanislav Grof e Christina Grof
descrevem a prática do Trabalho de Respiração
Holotrópica, envolvendo trabalho com clientes em estados
incomuns de consciência. Como indivíduos ou indivíduos
trabalhando em organizações, endossamos o valor do
auto-exame para promover um crescimento pessoal. Os profissionais,
que mantêm esses acordos, evitam comportamentos que possam
explorar os participantes ou lesar a comunidade mais ampla, que
pratica o Trabalho de Respiração Holotrópica.
Acreditamos no princípio de que precisamos dar e receber
feedback uns dos outros, no sentido de manter a mais alta integridade,
na comunidade do Trabalho de Respiração Holotrópica.
Fizemos os seguintes acordos, que se aplicam especificamente ao
nosso relacionamento com clientes, como profissionais do Trabalho de Respiração Holotrópica.
Acordos
1. Nós nos comprometemos, como Profissionais em treinamento,
a praticar o Trabalho de Respiração Holotrópica somente dentro das
limitações de nosso treino e competência e sob a
supervisão direta de um Profissional Certificado para o Trabalho de Respiração Holotrópica.
2. Nós nos comprometemos, como Profissionais do Trabalho de Respiração Holotrópica, a ser abertos para receber feedback de
outros Profissionais do Trabalho de Respiração Holotrópica. Também
nos comprometemos a dar feedback a outros profissionais, especialmente
quando acreditamos que tenham falhado em seguir algum dos ítens
seguintes.
3. Manter as confidências dos clientes/participantes dos workshops
dentro dos limites da lei.
4. Criar um ambiente seguro para os clientes, como definido pelos
princípios do Trabalho de Respiração Holotrópica.
5. Assumiremos a responsabilidade e agiremos dentro dos limites
da experiência e competência e ajudaremos nossos aprendizes e profissionais
em treinamento a fazer o mesmo.
6. Se formos certificados e qualificados a supervisionar profissionais
em treinamento como aprendizes, concordamos em ser responsáveis
para prover condução ética aos aprendizes (inclusive estes acordos),
enquanto estiverem sob nossa supervisão.
7. Continuaremos a aumentar nossa competência no Trabalho de Respiração Holotrópica.
8. Como pesquisadores, educadores e autores, primaremos por apresentar
informação acurada e citar nossas fontes.
9. Relacionamentos duais trazem o risco de confusão de papéis e
a aparência ou realidade de explorar clientes para ganho pessoal.
Concordamos em discutir com nossos pares, qualquer relacionamento,
com participantes ou aprendizes. Concordamos em evitar e abster
de relacionamento dual que possa ser explorado sexualmente, emocionalmente,
espiritualmente, economicamente, hierarquicamente, ou ideologicamente.
10. Não solicitaremos, projetaremos, responderemos por, ou
permitiremos qualquer contato sexual, com nossos clientes ou aprendizes.
11. Providenciaremos referências aos participantes do workshop
que requeiram acompanhamento, para fontes da comunidade local.
12. Procuraremos assistência profissional apropriada, para
nossos próprios problemas ou conflitos, que possam prejudicar nossa
performance de trabalho ou julgamento profissional.
13. Respeitaremos a autonomia emocional, física, mental, e espiritual
de nossos clientes. Eles são livres para escolher participar do Trabalho de Respiração Holotrópica, seguir sugestões e aceitar intervenções
físicas.
14. Manteremos negociações claras e honestas, incluindo
os acertos sobre consultas, tempo de duração do workshop e pagamentos.
15. Consideraremos a situação financeira dos clientes,
ao estabelecer as taxas, para os nossos serviços.
16. Reconhecemos a responsabilidade de participar em atividades
que contribuam para a comunidade, incluindo devotar uma parte de
nossos serviços, cobrando menos ou sem recompensa financeira.
Esse é o acordo aceito, em concordância, por todos os facilitadores
certificados do Grof Transpersonal Training.
Copyright aljardim 2008 - Todos os direitos
reservados
